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            保護技能人才的專利
            發布日期:2022-09-02     瀏覽次數:65
            核心提示:1、提升技能人才社會地位目前,社會大眾對技能職業、技能從業者、技能教育等存在一定偏見,普遍認為技能工作社會地位低,技術工人不如管理者,技能教
             
            1、提升技能人才社會地位

            目前,社會大眾對技能職業、技能從業者、技能教育等存在一定偏見,普遍認為技能工作社會地位低,技術工人不如管理者,技能教育學不到東西等。東莞政府首先要加大宣傳技能人才的重要性,改變社會上的偏見,營造尊重技能人才社會氛圍尤為重要。利用媒體的力量加大宣傳典型的技能型人才在東莞經濟發展中做出的貢獻,以及他們愛崗敬業、刻苦鉆研的工匠精神。樹立技能型人才在人們心目中的地位,使公眾認識到技能人才的重要性,意識到技能人才通過努力也能過上美好的生活。

            2、完善技能人才評價機制

            客觀公正的人才評價機制有利于提高技能人才培育質量,東莞政府要完善技能人才評價機制,激發技能人才發展動力。東莞是一座以制造業著稱的城市,在技能培訓方面,要大力推廣制造業能力優勢,可以“東莞標準”來評價制造業技能人才水平。其次逐步完善職業資格認證體系建設,使技能人才評價標準與東莞制造業轉型升級所需要的人才緊密結合,使真正的制造業需要的人才受到認可。加強保護技能人才的聰明才智,保護技能人才的專利、發明等【3】。

             
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